為加快推進公司改革三年行動、對標世界一流管理提升行動及精細化管理工作，確保各項工作任務按期完成并有效落地，10月13日，公司召開改革三年行動、對標管理提升及精細化管理工作推進會。公司副總經理、總法律顧問殷繼明參加會議。

會議通報了公司改革三年行動、對標世界一流管理提升行動及2021年精細化管理工作進展情況，并提出各項工作進展過程中存在的問題及難點。

殷繼明指出，國企改革三年行動和對標世界一流管理提升行動是推動國有經濟做強做優做大，提升國有企業核心競爭力的重要舉措，精細化管理是深層次、高水平推動公司管理提升，實現可持續、高質量發展的重要保障。針對下一步統籌推進三項工作，殷繼明強調：一要提高站位，高度重視改革及對標提升管理工作；二要轉變觀念，培養精細化管理的工作習慣；三要強化考核，確保工作任務落地有效。

下一步，公司將深入分析、及時找準各項工作存在的問題根源，制定切實有效的改進措施，加快推進公司深化改革，確保按期實現各項工作目標。

公司總助、總師，各部門負責人及具體工作人員、合規聯絡員參加會議。